Создаём проектные команды!

В группе ЭУ – 120 (бизнес-информатика) - 18 студентов.
По результатам теста Белбина, каждый учащийся выявил свою основную командную роль для создания проектной команды (стартапа).

1) Концепция один участник - одна роль, позволяет нам создать команду без слабых сторон, потому что каждый её член будет выполнять свою основную обязанность, однако такую команду достаточно сложно собрать и координация внутри команды будет усложнена из-за большого количества участников.
Таким образом, в данной концепции мы сможем образовать лишь одну проектную группу со следующим распределением обязанностей:

·Дипломат: На роль дипломата могут в равной степени претендовать 7 студентов: Финце, Гуренко, Яковлев,
Высоцкая, Мончо, Уткина, Надеин
·Исследователь: Лагунов Григорий
·Председатель: Хачлаева Амина, Костюков Данил
·Творец: Рохмистрова Дарья
·Генератор идей: Ускова Екатерина, Бисеров Григорий
·Эксперт: Поллак Игорь, Плесовских Никита
·Работник: Караева Лия
·Реализатор: Попова Эвелина, Васильева Елена

2) Концепция один участник – две роли дает нам возможность собрать большее количество команд и координация внутри команды будет значительно проще, но на каждого её члена будет возложена двойная нагрузка и ему придется выполнять не только свою основную роль, к которой он имеет предрасположенность, но и второстепенную.

•Команда 1.
Дипломат, председатель: Финце Эдуард
Исследователь, работник: Лагунов Григорий
Творец, исследователь: Рохмистрова Дарья
Реализатор: Попова Эвелина

•Команда 2.
Дипломат, председатель: Уткина Елена
Генератор, исследователь: Яковлев Максим
Творец, работник: Бисеров Григорий
Реализатор: Васильева Елена

•Команда 3.
Дипломат, председатель: Мончо Эссенанг
Работник, реализатор: Высоцкая Екатерина
Эксперт, творец: Поллак Игорь
Генератор идей: Гуренко Дмитрий

•Команда 4.
Дипломат, творец: Надеин Дмитрий
Председатель, реализатор: Хачлаева Амина, Костюков Данил
Генератор идей, работник: Ускова Екатерина, Караева Лия
Эксперт: Плесовских Никита

3) Концепция один участник – 3 роли, так же позволяет увеличить число команд, но эффективность таких групп будет падать из-за большого количества обязанностей у каждого члена команды и наличия дополнительно двух второстепенных ролей. Так же, такие уникальные команды сложнее формировать, по причине того, что роли у участников часто совпадают.

•Команда 1.
Дипломат, председатель, эксперт: Финце Эдуард
Генератор, исследователь, работник: Ускова Екатерина
Творец, реализатор: Хачлаева Амина

•Команда 2.
Дипломат, председатель, эксперт: Уткина Елена
Творец, исследователь: Рохмистрова Дарья
Реализатор, работник, генератор: Плесовских Никита

•Команда 3.
Исследователь, работник, эксперт: Лагунов Григорий
Дипломат, председатель, творец: Надеин Дмитрий
Генератор: Бисеров Григорий
Реализатор: Попова Эвелина

•Команда 4.
Дипломат, генератор, исследователь: Яковлев Максим, Гуренко Дмитрий
Председатель, эксперт, творец: Поллак Игорь, Костюков Данил
Реализатор: Васильева Елена
Работник: Высоцкая Екатерина

Что же касается меня, то я из трёх представленных концепций я предпочитаю вторую, она кажется мне оптимальной для каждого участника, так и для команды в целом. По результату Теста Белбина, моя основная и доминирующая роль в команде – дипломат. Я обязан следить за климатом внутри команды и налаживать связи между участниками.
Таким образом, мы собрали рабочие команды по трем разным концепциям и научились применять научно-обоснованные методы создания команды проекта (стартапа).