Рубрика: О Бизнес-информатике

Разработка сайта должно начинаться с технического задания, техническое задание должно описывать структуру сайта, для кого он предназначен и какой функционал должен на нем присутствовать. Это интернет-магазин, это каталог с опцией заказа, это сайт для лидогенерации, для регистрации на какое-либо мероприятие. Весь функционал, что нужно для того, чтобы сайт был полноценным участником бизнес-процессов компании, должен быть описан максимально подробно.
Читать далее «КОНСПЕКТ ЛЕКЦИИ "РАЗРАБОТКА ТЗ НА САЙТ КОМПАНИИ"»

В данном эфире была затронута тема доверия россиян к искусственному интеллекту,а также, как данная отрасль развивается в России.
Сфера искусственного интеллекта достаточно интересна, у многих данная сфера вызывает много вопросов, но никто не знает, что же такое ИИ, и, соответственно, называют ИИ все подряд.
Так что же такое искусственный интеллект?
Читать далее «КОНСПЕКТ ЛЕКЦИИ "УКРЕПЛЕНИЕ ДОВЕРИЯ РОССИЯН К ИСКУССТВЕННОМУ ИНТЕЛЛЕКТУ И РАЗВИТИЕ ОТРАСЛИ ИИ"»

Читать далее «Задача 91-101»

Читать далее «Задача 61-90»

Читать далее «Задача 31-60»

С настройкой очереди задач Redis давайте используем AngularJS для опроса серверной части, чтобы узнать, завершена ли задача, а затем обновим DOM, как только данные станут доступными.

Читать далее «Flask на примере –Интегрирование Flask и Angular»

Вот и подошёл к концу первый курс. Это был незабываемый год, который заложил фундамент знаний и в дальнейшем они будут применены в учебной практике. Целый месяц я буду вести дневник, в котором будет описан ход моей работы,результаты.

В группе ЭУ – 120 (бизнес-информатика) - 18 студентов.
По результатам теста Белбина, каждый учащийся выявил свою основную командную роль для создания проектной команды (стартапа).

1) Концепция один участник - одна роль, позволяет нам создать команду без слабых сторон, потому что каждый её член будет выполнять свою основную обязанность, однако такую команду достаточно сложно собрать и координация внутри команды будет усложнена из-за большого количества участников.
Таким образом, в данной концепции мы сможем образовать лишь одну проектную группу со следующим распределением обязанностей:

·Дипломат: На роль дипломата могут в равной степени претендовать 7 студентов: Финце, Гуренко, Яковлев,
Высоцкая, Мончо, Уткина, Надеин
·Исследователь: Лагунов Григорий
·Председатель: Хачлаева Амина, Костюков Данил
·Творец: Рохмистрова Дарья
·Генератор идей: Ускова Екатерина, Бисеров Григорий
·Эксперт: Поллак Игорь, Плесовских Никита
·Работник: Караева Лия
·Реализатор: Попова Эвелина, Васильева Елена

2) Концепция один участник – две роли дает нам возможность собрать большее количество команд и координация внутри команды будет значительно проще, но на каждого её члена будет возложена двойная нагрузка и ему придется выполнять не только свою основную роль, к которой он имеет предрасположенность, но и второстепенную.

•Команда 1.
Дипломат, председатель: Финце Эдуард
Исследователь, работник: Лагунов Григорий
Творец, исследователь: Рохмистрова Дарья
Реализатор: Попова Эвелина

•Команда 2.
Дипломат, председатель: Уткина Елена
Генератор, исследователь: Яковлев Максим
Творец, работник: Бисеров Григорий
Реализатор: Васильева Елена

•Команда 3.
Дипломат, председатель: Мончо Эссенанг
Работник, реализатор: Высоцкая Екатерина
Эксперт, творец: Поллак Игорь
Генератор идей: Гуренко Дмитрий

•Команда 4.
Дипломат, творец: Надеин Дмитрий
Председатель, реализатор: Хачлаева Амина, Костюков Данил
Генератор идей, работник: Ускова Екатерина, Караева Лия
Эксперт: Плесовских Никита

3) Концепция один участник – 3 роли, так же позволяет увеличить число команд, но эффективность таких групп будет падать из-за большого количества обязанностей у каждого члена команды и наличия дополнительно двух второстепенных ролей. Так же, такие уникальные команды сложнее формировать, по причине того, что роли у участников часто совпадают.

•Команда 1.
Дипломат, председатель, эксперт: Финце Эдуард
Генератор, исследователь, работник: Ускова Екатерина
Творец, реализатор: Хачлаева Амина

•Команда 2.
Дипломат, председатель, эксперт: Уткина Елена
Творец, исследователь: Рохмистрова Дарья
Реализатор, работник, генератор: Плесовских Никита

•Команда 3.
Исследователь, работник, эксперт: Лагунов Григорий
Дипломат, председатель, творец: Надеин Дмитрий
Генератор: Бисеров Григорий
Реализатор: Попова Эвелина

•Команда 4.
Дипломат, генератор, исследователь: Яковлев Максим, Гуренко Дмитрий
Председатель, эксперт, творец: Поллак Игорь, Костюков Данил
Реализатор: Васильева Елена
Работник: Высоцкая Екатерина

По результату теста Белбина я являюсь Работником(Исполнителем)
Основным качеством Исполнителей является дисциплинированность; другие же природные способности или интеллект почти всегда в их случае вторичны. Стиль исполнителя в команде — организация работ. Исполнители надежны, консервативны и эффективны. Они обладают внутренней стабильностью и низким уровнем беспокойства. Работают преимущественно на команду, а не ради удовлетворения собственных интересов. Умеют реализовать идеи в практических действиях. В крупных, хорошо структурированных организациях карьера таких людей обычно складывается очень успешно.