Караева Лия

В группе ЭУ – 120 (бизнес-информатика) - 18 студентов.
По результатам теста Белбина, каждый учащийся выявил свою основную командную роль для создания проектной команды (стартапа).

1) Концепция один участник - одна роль, позволяет нам создать команду без слабых сторон, потому что каждый её член будет выполнять свою основную обязанность, однако такую команду достаточно сложно собрать и координация внутри команды будет усложнена из-за большого количества участников.
Таким образом, в данной концепции мы сможем образовать лишь одну проектную группу со следующим распределением обязанностей:

·Дипломат: На роль дипломата могут в равной степени претендовать 7 студентов: Финце, Гуренко, Яковлев,
Высоцкая, Мончо, Уткина, Надеин
·Исследователь: Лагунов Григорий
·Председатель: Хачлаева Амина, Костюков Данил
·Творец: Рохмистрова Дарья
·Генератор идей: Ускова Екатерина, Бисеров Григорий
·Эксперт: Поллак Игорь, Плесовских Никита
·Работник: Караева Лия
·Реализатор: Попова Эвелина, Васильева Елена

2) Концепция один участник – две роли дает нам возможность собрать большее количество команд и координация внутри команды будет значительно проще, но на каждого её члена будет возложена двойная нагрузка и ему придется выполнять не только свою основную роль, к которой он имеет предрасположенность, но и второстепенную.

•Команда 1.
Дипломат, председатель: Финце Эдуард
Исследователь, работник: Лагунов Григорий
Творец, исследователь: Рохмистрова Дарья
Реализатор: Попова Эвелина

•Команда 2.
Дипломат, председатель: Уткина Елена
Генератор, исследователь: Яковлев Максим
Творец, работник: Бисеров Григорий
Реализатор: Васильева Елена

•Команда 3.
Дипломат, председатель: Мончо Эссенанг
Работник, реализатор: Высоцкая Екатерина
Эксперт, творец: Поллак Игорь
Генератор идей: Гуренко Дмитрий

•Команда 4.
Дипломат, творец: Надеин Дмитрий
Председатель, реализатор: Хачлаева Амина, Костюков Данил
Генератор идей, работник: Ускова Екатерина, Караева Лия
Эксперт: Плесовских Никита

3) Концепция один участник – 3 роли, так же позволяет увеличить число команд, но эффективность таких групп будет падать из-за большого количества обязанностей у каждого члена команды и наличия дополнительно двух второстепенных ролей. Так же, такие уникальные команды сложнее формировать, по причине того, что роли у участников часто совпадают.

•Команда 1.
Дипломат, председатель, эксперт: Финце Эдуард
Генератор, исследователь, работник: Ускова Екатерина
Творец, реализатор: Хачлаева Амина

•Команда 2.
Дипломат, председатель, эксперт: Уткина Елена
Творец, исследователь: Рохмистрова Дарья
Реализатор, работник, генератор: Плесовских Никита

•Команда 3.
Исследователь, работник, эксперт: Лагунов Григорий
Дипломат, председатель, творец: Надеин Дмитрий
Генератор: Бисеров Григорий
Реализатор: Попова Эвелина

•Команда 4.
Дипломат, генератор, исследователь: Яковлев Максим, Гуренко Дмитрий
Председатель, эксперт, творец: Поллак Игорь, Костюков Данил
Реализатор: Васильева Елена
Работник: Высоцкая Екатерина

По результату теста Белбина я являюсь Работником(Исполнителем)
Основным качеством Исполнителей является дисциплинированность; другие же природные способности или интеллект почти всегда в их случае вторичны. Стиль исполнителя в команде — организация работ. Исполнители надежны, консервативны и эффективны. Они обладают внутренней стабильностью и низким уровнем беспокойства. Работают преимущественно на команду, а не ради удовлетворения собственных интересов. Умеют реализовать идеи в практических действиях. В крупных, хорошо структурированных организациях карьера таких людей обычно складывается очень успешно.

Мир не стоит на месте, другие страны вырываются вперед и для того, чтобы поддерживать статус "развитой страны" России нужны лучшие люди.
Читать далее «Специальности, в которых нуждается современная Россия.»

В мире существует множество профессий и каждая требует определенных личных и профессиональных качеств. В рамках рубрики "Бизнес-информатика – это круто!" речь пойдет о качествах, необходимых в сфере информационных технологий. Первое, на что обращают внимание - профессиональная деятельность человека. В IT-сфере на данный момент существует колоссальное количеств направлений, поэтому можно выделить самые необходимые качества.
Читать далее «Качества, которыми нужно обладать на современном рынке труда.»

Этот вопрос волнует всех выпускников факультета "Бизнес-информатика". Наша профессия очень востребована на данный момент в многочисленных компаниях IT-инудстрии и не только. Специалист в экономической области и в сфере информационных технологий звучит многообещающе, поэтому многие компании заинтересованы в сотрудничестве с таким коммуникабельным человеком.
Читать далее «Где работать после окончания учёбы?»

Профессионал в сфере бизнес-информатики занимается разработкой и использованием информационных технологий в бизнесе и обладает знаниями в области информатики, экономики и управления.
В ближайшие годы «навыки, необходимые для выполнения большинства привычных работ, значительно изменятся», предупреждают на Всемирном экономическом форуме. По мнению экспертов, развитие искусственного интеллекта, Big Data и «интернета вещей» неизбежно повлечет за собой сокращение части работников — их заменят роботами и автоматизированными системами. Впрочем, сотрудники-люди все равно будут нужны — вот только им придется учиться в течение всей жизни.

Наиболее востребованные компетенции современного и будущего рынка труда:

• Анализ и проектирование архитектуры предприятия
• Исследование и анализ рынка информационных систем и информационно-коммуникационных технологий Анализ и
• Совершенствование бизнес-процессов и IT-инфраструктуры предприятия
• Управление корпоративными информационными системами и цифровой инфраструктурой
• Стратегическое планирование развития информационных систем и информационно- коммуникационных технологий управления предприятием
• Организация процессов жизненного цикла информационных систем и информационно- коммуникационных технологий
• Управление IT-сервисами и контентом информационных ресурсов предприятия
• Анализ и оценка применения ИС и ИКТ для управления бизнесом
• Создание и ведение электронного бизнеса
• Управление инновациями в сфере ИКТ
• Консультирование по рациональному выбору и использованию ИС и ИКТ управления бизнесом

Эти данные и соответствуют данным ФГОС.

В дальнейшем я смогу работать по следующим специальностям:
•Менеджер ИКТ–проектов (проектного управления);
•Менеджер по маркетингу и продажам в сфере ИКТ;
•Менеджер информационных технологий;
•Менеджер по продажам решений и сложных технических систем;
•Системный администратор информационных бизнес-систем;
•Системный архитектор;
•Системный архитектор стратегического развития;
•Специалист по информационным системам;
•Специалист информационной безопасности;
•Специалист по информационным ресурсам;
•Администратор баз данных;
•Web-администратор;
и другие.

Добро пожаловать на мой сайт! Меня зовут Лия. Я студентка ЮУрГУ, факультет- бизнес-информатика.